中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，社會(huì)需求更加多元化，就業(yè)結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出新變化。
資料圖：人工智能機(jī)器人。中新社記者 任東 攝
產(chǎn)業(yè)升級(jí)助推新職業(yè)涌現(xiàn)
人社部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布了13個(gè)新職業(yè)，其中包括人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員。
當(dāng)經(jīng)濟(jì)這棵大樹(shù)不斷向上生長(zhǎng)，新枝涌現(xiàn)成為必然。
新技術(shù)快速發(fā)展，工廠里，越來(lái)越多的人工智能元素加入流水線生產(chǎn);生活中，外送員、代駕員、試吃員、職業(yè)遛狗師，甚至剝蝦師的出現(xiàn)，背后體現(xiàn)著的正是消費(fèi)升級(jí)和民眾對(duì)于服務(wù)業(yè)多元化的需求。
這種變化，在商業(yè)領(lǐng)域的體現(xiàn)也格外明顯。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示，一季度，全國(guó)網(wǎng)上零售額22379億元(人民幣)，同比增長(zhǎng)15.3%。增速明顯高于傳統(tǒng)零售業(yè)。
蘇寧金融研究院高級(jí)研究員付一夫?qū)χ行律缬浾弑硎荆┠?，?ldquo;互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮的席卷下，線上電商飛速崛起，也帶來(lái)了新的就業(yè)崗位。比如網(wǎng)站策劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域的人才，成為市場(chǎng)新寵。
傳統(tǒng)勞力逐漸被人工智能取代
隨著新技術(shù)不斷發(fā)展，催生一部分職業(yè)的同時(shí)，還有一部分職業(yè)正逐漸被人工智能取代。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所研究員蔡躍洲認(rèn)為，未來(lái)機(jī)械性、體力性、純線下的低端崗位將繼續(xù)減少;與此同時(shí)，以往具有一定知識(shí)和技術(shù)含量的白領(lǐng)崗位，如辦公室文秘、法律助理等，也面臨逐步減少的威脅;而那些能滿足人們更高層次個(gè)性化需求的職業(yè)崗位，特別是需要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技能的新興崗位將不斷涌現(xiàn)，如心理咨詢師、工業(yè)設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)分析師等。
付一夫指出，必須意識(shí)到，在新技術(shù)的廣泛應(yīng)用與滲透下，新舊崗位轉(zhuǎn)換過(guò)程中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)將會(huì)很難避免，而勞動(dòng)密集型的就業(yè)人員也將成為首先被影響的群體。
而當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，在蔡躍洲看來(lái)，是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和國(guó)際新一輪科技革命兩大背景共同作用的結(jié)果。
蔡躍洲對(duì)中新社記者表示，從國(guó)內(nèi)發(fā)展而言，2018年中國(guó)人均GDP已接近1萬(wàn)美元，正在由中高收入經(jīng)濟(jì)體邁向高收入經(jīng)濟(jì)體，人均收入大幅提升必然帶來(lái)需求結(jié)構(gòu)的升級(jí)，由此引致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及相應(yīng)就業(yè)崗位結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。
從全球科技發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等為代表的新一代信息技術(shù)正推動(dòng)智能化革命，實(shí)現(xiàn)機(jī)器對(duì)人類體力乃至智力的更多替代。
但同時(shí)，蔡躍洲指出，只要人工智能尚不能完全取代人類，舊崗位的消失與新崗位的創(chuàng)造在總量上大體會(huì)保持平衡，但期間的結(jié)構(gòu)性沖擊對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者個(gè)體來(lái)說(shuō)必然是影響巨大的。
因此，付一夫表示，“我們務(wù)必要對(duì)這些負(fù)面影響有著清醒的認(rèn)識(shí)。”他建議，應(yīng)從社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、教育體系等領(lǐng)域入手，及早做出相應(yīng)安排，包括完善失業(yè)救濟(jì)制度、構(gòu)建再就業(yè)培訓(xùn)及終生學(xué)習(xí)的職業(yè)教育體系、在教育和人才培育方面進(jìn)行前瞻性的改革等。(完)作者 張文暉
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