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荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 張曼）12月19日，荊州區(qū)消防救援大隊到轄區(qū)重點單位，組織開展消防執(zhí)法回訪工作。在聽取企業(yè)意見的同時，采取隨機抽查員工、現場指導培訓的方式，推動消防監(jiān)督與單位自查能力“雙提升”。

此次回訪由大隊教導員蘇雙嶺帶隊，在轄區(qū)多家單位通過實地查看、座談交流、填寫《執(zhí)法回訪登記表》等形式，圍繞監(jiān)督檢查、案件辦理等環(huán)節(jié)，主動征求各單位對執(zhí)法態(tài)度、效率、廉潔自律等方面的評價與建議。蘇雙嶺在與單位負責人溝通中強調，執(zhí)法回訪既是檢驗工作質量的“鏡子”，也是貼近企業(yè)需求、優(yōu)化營商環(huán)境的務實之舉。

此次活動中，蘇雙嶺隨機抽選多家被回訪單位的一線員工，現場詢問其崗位消防職責、滅火器材使用、應急疏散程序等內容。針對員工在回答與操作中暴露出的知識盲點與技能短板，當場進行糾正與示范，結合單位實際提出整改意見，實現“檢查—指導—培訓”閉環(huán)管理。

蘇雙嶺表示，隨機抽查一線員工，能夠更客觀、直觀地掌握單位消防安全管理真實水平，避免回訪流于形式。消防執(zhí)法不僅要“查問題”，更要“教方法、促自主”，通過精準指導和常態(tài)培訓，推動社會單位實現從“被動整改”到“主動管理”的轉變。下一步，將對回訪中收集的意見和發(fā)現的共性問題進行系統(tǒng)梳理，持續(xù)優(yōu)化執(zhí)法方式、提升服務溫度。

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